BOISEN Utveckling
Astrid Boisen
astrid.boisen@boisen.se
0707 - 25 69 21
BOISEN Utveckling
Astrid Boisen
astrid.boisen@boisen.se
0707 - 25 69 21
Insikt Kunskap BOISEN Utveckling
Astrid Boisen - konsult och författare
www.astridboisen.hoi.se – press om Astrid Boisens bok om
kommunikation och ledarskap
Astrid Boisen har ett
engagemang och en värme som smittar. Hon kan ena minuten vara djupt allvarlig,
i nästa med humor locka till härliga skratt. Hon tycker om övningar, som leder
till nya insikter, utan att det blir jobbigt. Och hennes bilder är roliga. När
Astrid talar lyssnar hon samtidigt – med ögonen. Det gör henne lätt att lyssna
till. Hon får alla att känna sig sedda.
Astrid är i botten beteendevetare
men säger att alla år som ledare i förändringsarbete varit hennes viktigaste
universitet. Det är en både bred och djup kunskap, som hon kan dela med sig
av.
Det började med att hon, som nyanställd
på Volvo Aero, reagerade på den ineffektiva möteskulturen. Det gav ringar på
vattnet. När Volvo byggde fabrik i Uddevalla bad man Astrid ta hand om
konceptutveckling och träning av de självstyrande grupperna. Det blev ett
lyckat projekt, som varade en bit in på 90-talet.
Nästa stora projekt blev jobbet
som region- och marknadschef på Previa Väst, ett uppdrag som resulterade i ökad
kund- och marknadsanpassning. Astrids insats ledde fram till en Turn Around med
ett av de bästa resultaten i hela landet.
Astrid är verksam som konsult
sedan många år och van att arbeta i skiftande företagskulturer och med olika
människor.
ÄMNEN
Att tänka snabbt, intuitivt,
långsamt och reflekterande
Aktuell forskning om hur vi
använder vår hjärna visar bl.a. att vi är smartare än vi tror men på ett annat
sätt än med logiska "fykantigheter". Vi använder våra erfarenheter
och minnen för att kunna ta snabba, bra beslut i ögonblicket. Om vi litar på
dem så kan det bli bra, men det finns snubbeltråd. Den "snabba"
hjärnan, den som ekonomipristagaren Daniel Kahneman kallar System 1, klarar
bl.a. inte av statistik och den låter gärna magkänslan dölja behovet av att
stanna upp och granska tankarna. Det är först när vi kopplar in System 2, som
vi kan lita fullt ut på våra beslut. Trots det är den snabba hjärnan den vi har
mest bruk för i vardagen. Astrid ger idéer om hur man väljer mellan sina
"hjärnor" på ett klokt sätt.
Kreativ kommunikation, idé och
argument
Lyckad kommunikation, att nå
fram, handlar om lyhördhet, om att ha fokus på dem man talar med. Astrid gör
detta tydligt med små övningar, som leder både till igenkännande skratt och
ahaupplevelser men som också leder till insikter om vad som ska till för en
positiv förändring.
Goda samtal, coaching och myter
om självkänsla
Coaching är ett ofta missbrukat
begrepp men ändå så viktigt. Allt för många tror att coaching handlar om att
bygga någons självkänsla, ungefär som man bygger muskler. Självkänslan är
definitivt kopplad till självtilliten (självförtroendet) och vad man faktiskt
klarar av att göra. Astrids perspektiv är spännande. Det är i samtalet som du
kan skapa nya insikter, som leder rätt.
Ledarskap, medarbetarskap och
teambygge
En ledare - eller medarbetare -
som kan kommunicera kreativt, blir uppskattad och lyckas så mycket bättre än
andra. Hon eller han kan se, förstå och hantera olikheter. En självklar del i
ledarskapet är att se viktiga och möjliga mål och stötta medarbetarna i att nå
dem. Hur ansvaret ges av ledaren och tas emot och hanteras av medarbetaren är
viktigt. Med modellen The LIFE Boat klarnar begreppen.
Möten och förändring
Många tycker att möten är ett
gissel. Med all rätt! Men när man jobbar medvetet med att göra sina möten
effektiva i mål, tid och kreativitet händer bra saker. Man har hittat ett
samband och når sina mål!
Tid, lugn och effektivitet
Alldeles för länge har man talat
om stress och utbrändhet, som något enbart negativt. Astrid vill gärna att vi
lämnar ”bakåttankarna” och fokuserar på det som leder till motsatsen, nämligen
hur vi använder vår tid, skapar lugn för att bli effektivare. De mål du vill
nå, och som är bra för verksamheten, ska du jobba med. Skippa resten! Att
prioritera är att välja, ja eller nej. Allt annat är "bara" att
sortera.
KUNDFERENSER
Maria Glimmerås, Leadership development Specialist, Volvo
Personvagnar, 031-325 29 00
Peter Wennerholm, Servicechef, Emil Lundgren Väst AB, 0767 - 98 41
80
Karl Andersson, VD, LARGO AB, 031-703 36 30